こんにちは。
全国病院組織開発協会（MODA)
共同代表 桐野です。
自ら考え行動するチーム作り
進めてますか？
2020年1月＆２月、
【 病院版”ONE TEAM”の作り方
好きではない、共感できない人たちとも
多職種連携して成果を出す方法
新世代の組織変革テクノロジー『チームフォース』 】
をテーマに
ラーニングステーション
を開催します。
近年、
チーム医療や働き方改革が
ますます医療業界で求められるようになりまして、
私たちのもとにも日々、
「組織変革の理論を学ぶだけでなく、
体験ができる場をつくってほしい」
というご要望をたくさん頂くようになりました。
そこで2020年から、
新しい学びの場として
『ラーニングステーション』を開催いたします。
医療に求められるニーズが、
治療だけでなく、生活を支える側面にまで
広がってきています。
必要とされる専門知識は多岐にわたり
職種の連携はもちろん、
職員１人ひとりが自ら考え行動する力が
必要とされています。
ラーニングステーションでは、
組織変革における理論や事例をお伝えし、
組織変革の体験の場を設けます。
理論や事例への探求を、
体験を通じてより深めて頂き、
実践につなげて頂きたいと考えています。
また、組織と人材の未来を変化成長させていくためには、
病院の内部だけで解決しようとするだけではなく、
経営者や管理者が集い、
病院の枠と垣根を越えて、
良質な情報を分かち合い、対話し、
共に学び合える場が大切であると、
私たちは組織変革における理論や経験からも考えています。
そこで今回は、
最先端の組織変革の理論と
私たちの病院変革の経験から
体系化した
【自ら考え柔軟に適応し続ける
新時代のチーム運営テクノロジー
『チームフォース』 】
についてお伝えし、
実際の病院経営で実践できるメソッドを
体験できる場を設けさせて頂きました。
組織と人材の未来を変えるためには、
病院の内部だけで解決しようとするのではなく、
経営者や管理者が集い、
病院の枠と垣根を超えて、
良質な情報を分かち合い、
対話し共に学び合える場が必要である、
と私たちは考えています。
【東京開催】
■日程：2020年1月18日（土）13:00～17:00
2020年2月 2日（日）13:00～17:00
■会場：AP品川
【福岡開催】 ※福岡開催は、今後予定がありません
■日程：2020年1月25日（土）13:00～17:00
■会場：TKPガーデンシティ博多駅筑紫口前
■参加費 ※2020年1月10日（金）までのお申込みの方
早期割引：16,500円（税込）
※それ以降通常：19,800円（税込）
■人数：各15名
■対象：
理事長や経営層
部長職等マネジメントに関わる方
■参加特典
・ 組織変革推薦図書リスト
■プログラム ※詳細は添付のご案内をご覧ください。
第一部 新時代の組織変革『チームフォース』理論編
地域医療構想に対応できる組織とその作り方
・組織風土を変える５つの前提
・組織変革の５つのステップ
・部署と職種の垣根を越えた組織を作るには
・「忙しい」が理由で変革に取り組めない場合
・なぜ研修やワークショップでは組織は変わらないのか
第二部 自律連携型組織を育む『チームフォース』実践編
異なる価値観、想い、暗黙知を共有して
組織風土を変革のために、『チームフォース』の
発想でできる具体的な組織変革の手法を体験します。
今回は、「いかに『関係の質』を高めるか」です。
振り返りと参加者同士での探求を通じて学びを深めます
なお人数限定ですので、 お申込みはお早目に。
お申込みフォーム
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https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=521754
