ほんのりと色づく桜のつぼみを見て
全国病院組織開発協会(MODA)共同代表 桐野です。 今年も桜のシーズンですね。 家の近くに桜並木があって、毎年ピンク色に染まる通りがあるんです。 満開の桜並木は、何度見ても圧巻! 東京は開花宣言…
組織変革のヒント
全国病院組織開発協会(MODA)共同代表 桐野です。 今年も桜のシーズンですね。 家の近くに桜並木があって、毎年ピンク色に染まる通りがあるんです。 満開の桜並木は、何度見ても圧巻! 東京は開花宣言…
お知らせ
全国病院組織開発協会(MODA)共同代表 桐野です。 不確実な未来に向かう新世代の病院組織変革テクノロジー『TEAM FORCE』 の小冊子を作成しました。 『チームフォース』とは、チームメンバー1人ひとり…
組織変革のヒント
全国病院組織開発協会(MODA)共同代表 桐野です。 ある競技(スポーツ)の全日本代表キャプテンとお話する機会がありました。 強いチームとは?選手1人1人が自ら考えてプレーするチームとは?どうすればそういう選…
組織変革のヒント
全国病院組織開発協会(MODA)共同代表 桐野です。 自分にできることから始める ~ From You To Star ~ 当たり前のことに思えますが、意外にできていないことだったりします。 …
Story ~事例~
全国病院組織開発協会(MODA)共同代表 桐野です。 以前お伝えしたティール組織に近いと言われるオランダの訪問看護(介護)の会社ビュートゾルフ。 https://moda2019.jp/blog/?p=359&a…
Story ~事例~
全国病院組織開発協会(MODA)共同代表 桐野です。 VUCAワールド 不安定で変化が激しく(Volatility)、先が読めず不確実性が高い(Uncertainty)、複雑で(Complexity)曖昧とした(A…
プレゼント
全国病院組織開発協会(MODA)共同代表 桐野です。 不確実な未来に向かう新世代の病院組織変革テクノロジー『TEAM FORCE』 の小冊子を作成しました。 『チームフォース』とは、 チームメンバー1人ひとり…
組織変革のヒント
全国病院組織開発協会(MODA)共同代表 桐野です。 2018年に日本でも発売され日本でも爆発的に売れた書籍、 ティール組織 をご存知でしょうか? ティール組織とは、簡単にいうと 目的に向かって、組織の全メン…
組織変革のヒント
全国病院組織開発協会(MODA)共同代表 桐野です。 「うちに病院はヒエラルキーがすごいんです。 どうにかしたいんですよね・・・」 そんな声をよく聞きます。 「ヒエラルキーがなくなると どうなると思いますか?」 …
組織変革のヒント
全国病院組織開発協会(MODA)共同代表 桐野です。 TOP画像は、 チェスキー・クルムロフ の写真です。 世界遺産に登録されています。 昨年、この街を訪れ、街の景観に圧倒されました。 ガイドブック等にのってい…