全国病院組織開発協会（MODA)
共同代表 桐野です。
MODA STORYを始めて
1年がたちました。
病院の採用活動
病院の組織変革
という２つのテーマで
書いてきました。
何か正解を伝えるとか
ビジネス記事としてとかではなく、
私たち（MODA)の考え方や
これまでの取り組みの中でうまれたもの、
ベースにある考え方等を
記録することで
何か読んでいる方の
ヒントになったり、
何かの行動のきっかけになれば良いなと
考えています。
校正等もほぼかけておらず
記録になっていますので、
誤字脱字や読みづらいこともあるかもしれませんが、
これからも記録を残していこうと思います。
テーマも様々で
イマイマな感じを記録したいと思っていますので、
次の1年に向けて記録を続けますので、
ぜひ何かのヒントにつながっていれば嬉しいです。
