MODA NEWS ~オランダ視察から感じたこと~
全国病院組織開発協会(MODA) 共同代表 桐野です。 以前、オランダに教育現場の視察に行きました。 その時のことを少しですが、MODA NEWS に掲載しています。 オランダは、多民族であ…
お知らせ
全国病院組織開発協会(MODA) 共同代表 桐野です。 以前、オランダに教育現場の視察に行きました。 その時のことを少しですが、MODA NEWS に掲載しています。 オランダは、多民族であ…
プレゼント
全国病院組織開発協会(MODA) 共同代表 桐野です。 不確実な未来に向かう新世代の病院組織変革テクノロジー『TEAM FORCE』 の小冊子を作成しました。 『チームフォース』とは、チームメンバー1人ひとりの力(強みや…
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全国病院組織開発協会(MODA) 共同代表 桐野です。 不確実な未来に向かう新世代の病院組織変革テクノロジー『TEAM FORCE』 の小冊子を作成しました。 『チームフォース』とは、チームメンバー1人ひとりの力(強みや…
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全国病院組織開発協会(MODA) 共同代表 桐野です。 不確実な未来に向かう新世代の病院組織変革テクノロジー『TEAM FORCE』 の小冊子を作成しました。 『チームフォース』とは、チームメンバー1人ひとりの力(強みや…
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全国病院組織開発協会(MODA)共同代表 桐野です。 不確実な未来に向かう新世代の病院組織変革テクノロジー『TEAM FORCE』 の小冊子を作成しました。 『チームフォース』とは、チームメンバー1人ひとりの力(強みや価…
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全国病院組織開発協会(MODA) 共同代表 桐野です。 不確実な未来に向かう新世代の病院組織変革テクノロジー『TEAM FORCE』 の小冊子を作成しました。 『チームフォース』とは、チームメンバー1人ひとりの力(強みや…
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全国病院組織開発協会(MODA) 共同代表 桐野です。 不確実な未来に向かう新世代の病院組織変革テクノロジー『TEAM FORCE』 の小冊子を作成しました。 『チームフォース』とは、チームメンバー1人ひとりの力(強みや…
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全国病院組織開発協会(MODA) 共同代表 桐野です。 不確実な未来に向かう新世代の病院組織変革テクノロジー『TEAM FORCE』 の小冊子を作成しました。 『チームフォース』とは、チームメンバー1人ひとり…