2020年4月5月:ラーニングステーション開催
全国病院組織開発協会(MODA)共同代表 桐野です。 2020年4月5月、 【病院版”ONE TEAM”の作り方 好きではない、共感できない人たちとも 多職種連携して成果を出す方法 新世代の組織変革テクノロジー『…
お知らせ
全国病院組織開発協会(MODA)共同代表 桐野です。 2020年4月5月、 【病院版”ONE TEAM”の作り方 好きではない、共感できない人たちとも 多職種連携して成果を出す方法 新世代の組織変革テクノロジー『…
お知らせ
全国病院組織開発協会(MODA)共同代表 桐野です。 2020年3月4月5月、 【病院版”ONE TEAM”の作り方 好きではない、共感できない人たちとも 多職種連携して成果を出す方法 新世代の組織変革テクノ…
お知らせ
全国病院組織開発協会(MODA)共同代表 桐野です。 2020年3月4月5月、 【病院版”ONE TEAM”の作り方 好きではない、共感できない人たちとも 多職種連携して成果を出す方法 新世代の組織変革テ…
お知らせ
全国病院組織開発協会(MODA)共同代表 桐野です。 2020年3月4月5月、 【病院版”ONE TEAM”の作り方 好きではない、共感できない人たちとも 多職種連携して成果を出す方法 新世代の組織変革テク…
お知らせ
全国病院組織開発協会(MODA)共同代表 桐野です。 2020年2月&3月、 【病院版”ONE TEAM”の作り方 好きではない、共感できない人たちとも 多職種連携して成果を出す方法 新世代の組織変革テクノロジー『…
お知らせ
全国病院組織開発協会(MODA)共同代表 桐野です。 1月25日(土)、福岡で 【病院版”ONE TEAM”の作り方 好きではない、共感できない人たちとも 多職種連携して成果を出す方法 新世代の組織変革テクノロジ…
お知らせ
全国病院組織開発協会(MODA)共同代表 桐野です。 2020年2月&3月、 【病院版”ONE TEAM”の作り方 好きではない、共感できない人たちとも 多職種連携して成果を出す方法 新世代の組織変革テ…
お知らせ
全国病院組織開発協会(MODA)共同代表 桐野です。 2020年1月18日(土)第2回ラーニングステーションを 【病院版”ONE TEAM”の作り方 好きではない、共感できない人たちとも 多職種連携して成果を出す方法 新…
お知らせ
こんにちは。 全国病院組織開発協会(MODA) 共同代表 桐野です。 自ら考え行動するチーム作り 進めてますか? 2020年1月、 【多職種協働を実現する自律連携型組織を育む方法 新世代の組織変革テクノロジー『チームフ…