【小冊子プレゼント】組織変革テクノロジー『チームフォース』
全国病院組織開発協会（MODA）共同代表 桐野です。 不確実な未来に向かう新世代の病院組織変革テクノロジー『TEAM FORCE』 の小冊子を作成しました。 『チームフォース』とは、チームメンバー1人ひ…
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【小冊子プレゼント】組織変革テクノロジー『チームフォース』
全国病院組織開発協会（MODA）共同代表 桐野です。 不確実な未来に向かう新世代の病院組織変革テクノロジー『TEAM FORCE』 の小冊子を作成しました。 『チームフォース』とは、チームメンバー1人ひと…
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【小冊子プレゼント】組織変革テクノロジー『チームフォース』
全国病院組織開発協会（MODA） 共同代表 桐野です。 不確実な未来に向かう新世代の病院組織変革テクノロジー『TEAM FORCE』 の小冊子を作成しました。 『チームフォース』とは、チームメンバー1人ひとりの…
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【小冊子プレゼント】組織変革テクノロジー『チームフォース』
全国病院組織開発協会（MODA）共同代表 桐野です。 不確実な未来に向かう新世代の病院組織変革テクノロジー『TEAM FORCE』 の小冊子を作成しました。 『チームフォース』とは、チームメンバー1人ひとり…
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2020年4月5月：ラーニングステーション開催
全国病院組織開発協会（MODA)共同代表 桐野です。 2020年4月5月、 【病院版”ONE TEAM”の作り方 好きではない、共感できない人たちとも 多職種連携して成果を出す方法 新世代の組織変革テクノロジー『…
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2020年3月ラーニングイノベーション中止のお知らせ
全国病院組織開発協会（MODA)共同代表 桐野です。 2020年3月7日（土）と8日（日）に開催予定のラーニングステーションですが、新型コロナウイルスの影響を鑑み中止とさせて頂きます。 お申込み頂いている方に…
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2020年3月4月5月：ラーニングステーション開催
全国病院組織開発協会（MODA)共同代表 桐野です。 2020年3月4月5月、 【病院版”ONE TEAM”の作り方 好きではない、共感できない人たちとも 多職種連携して成果を出す方法 新世代の組織変革テクノ…
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【小冊子プレゼント】組織変革テクノロジー『チームフォース』
全国病院組織開発協会（MODA）共同代表 桐野です。 不確実な未来に向かう新世代の病院組織変革テクノロジー『TEAM FORCE』 の小冊子を作成しました。 『チームフォース』とは、チームメンバー1人ひとり…
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2020年3月4月5月：ラーニングステーション開催
全国病院組織開発協会（MODA)共同代表 桐野です。 2020年3月4月5月、 【病院版”ONE TEAM”の作り方 好きではない、共感できない人たちとも 多職種連携して成果を出す方法 新世代の組織変革テ…
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2020年3月4月5月：ラーニングステーション開催
全国病院組織開発協会（MODA)共同代表 桐野です。 2020年3月4月5月、 【病院版”ONE TEAM”の作り方 好きではない、共感できない人たちとも 多職種連携して成果を出す方法 新世代の組織変革テク…