【小冊子プレゼント】組織変革テクノロジー『チームフォース』
全国病院組織開発協会（MODA）共同代表 桐野です。 不確実な未来に向かう新世代の病院組織変革テクノロジー『TEAM FORCE』 の小冊子を作成しました。 『チームフォース』とは、チームメンバー1人ひと…
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2020年2月3月：ラーニングステーション開催
全国病院組織開発協会（MODA)共同代表 桐野です。 2020年2月＆3月、 【病院版”ONE TEAM”の作り方 好きではない、共感できない人たちとも 多職種連携して成果を出す方法 新世代の組織変革テクノロジー『…
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2020年1月25日第3回ラーニングステーション開催しました
全国病院組織開発協会（MODA)共同代表 桐野です。 1月25日（土）、福岡で 【病院版”ONE TEAM”の作り方 好きではない、共感できない人たちとも 多職種連携して成果を出す方法 新世代の組織変革テクノロジ…
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2020年2月3月：ラーニングステーション開催
全国病院組織開発協会（MODA)共同代表 桐野です。 2020年2月＆3月、 【病院版”ONE TEAM”の作り方 好きではない、共感できない人たちとも 多職種連携して成果を出す方法 新世代の組織変革テ…
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第2回ラーニングステーション開催
全国病院組織開発協会（MODA）共同代表 桐野です。 2020年1月18日（土）第2回ラーニングステーションを 【病院版”ONE TEAM”の作り方 好きではない、共感できない人たちとも 多職種連携して成果を出す方法 新…
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2020年1月2月：ラーニングステーション開催（東京・福岡）
こんにちは。 全国病院組織開発協会（MODA)共同代表 桐野です。 自ら考え行動するチーム作り進めてますか？ 2020年1月＆２月、 【病院版”ONE TEAM”の作り方 好きではない、共感できない人たちと…
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【小冊子プレゼント】組織変革テクノロジー『チームフォース』
全国病院組織開発協会（MODA）共同代表 桐野です。 不確実な未来に向かう新世代の病院組織変革テクノロジー『TEAM FORCE』 の小冊子を作成しました。 『チームフォース』とは、チームメンバー1人ひとりの力（強みや価…
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2020年1月2月：ラーニングステーション開催（東京・福岡）
こんにちは。 全国病院組織開発協会（MODA)共同代表 桐野です。 自ら考え行動するチーム作り進めてますか？ 2020年1月＆２月 【病院版”ONE TEAM”の作り方 好きではない、共感できない人たちとも 多職種連携し…
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年末年始のお知らせ
全国病院組織開発協会（MODA)共同代表 桐野です。 2019年も残りわずかですね。 どんな1年だったでしょうか？ 2020年は、様々なことがたくさんの人において変化の1年になる気がしています。 このMO…
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2020年1月2月：ラーニングステーション開催（東京・福岡）
こんにちは。 全国病院組織開発協会（MODA)共同代表 桐野です。 自ら考え行動するチーム作り進めてますか？ 2020年1月＆２月、 【 病院版”ONE TEAM”の作り方 好きではない、共感できない人…